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標題: [同事都拖2小時才下班 新鮮人聽老闆一句話秒懂原因][奇摩新聞][114.1.8] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91    時間: 3 天前     標題: [同事都拖2小時才下班 新鮮人聽老闆一句話秒懂原因][奇摩新聞][114.1.8]

台灣多年來深陷低薪高工時問題,一名剛畢業的女網友就觀察到,「準時下班都覺得變成一種罪過」,老闆甚至告訴她「公司上一個解僱的員工就是準時下班的」,讓她難以接受。
原Po在Dcard「工作板」發文,表示相較她每天準時下班,同事們都在裝忙,還「硬要做到7點才下班,比下班時間足足晚2個小時」,更離譜的是,「老闆還無意間跟我說:『公司上一個解雇的員工就是準時下班的,希望妳可以注意一下』」。
這讓原Po不解直呼,既然面試談好上下班時間,為何要因為準時下班被解雇,「看到辦公室一堆奴隸成慣的同事,一整個很……都不知道怎麼說了」。她進一步表示,大學實習時就注意到台灣公司很喜歡員工自發性的無薪加班,而同事為了表達忠誠、努力,也會故意拖延工作。
原Po也透露,曾有同事因為她準時下班,稱讚她很勇敢,還要她不要那麼快把工作做完、準時下班,「對大家來說會比較好」,這令原Po不解拖延下班的意義在哪,「薪水也沒變多」、「加班費也拿不到」、「事情做完準時下班沒有錯誤啊」。
文章曝光後,網友一面倒力挺原Po,「事情做完當然下班,沒加班費還硬留妳就檢舉,沒什麼好糾結的」、「我之前因為準時下班被主管約談,然後我跟主管說,如果你不滿意我,可以不要讓我過試用期」、「歐美都要求在上班時間高效率完成今天的工作量,加班是工作沒效率才要拖延到下班時間,台灣卻以無薪加班為榮」。
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這樣的工作文化還真是見怪不怪,畢竟很多公司都這樣,加班就好像是在對老闆表示忠誠一般。



作者: aa0975707559    時間: 前天 12:36 AM

我才不甩這些 如果公司惡意逼退你
剛好可以走法律 不要給公司養成這些規矩
作者: qqazwsxedc    時間: 前天 01:22 AM

剛畢業 還年輕除非這間能學到好的經驗 不然就跑吧
作者: opjock2000    時間: 前天 02:08 AM

為什麼事情做完不給下班
看到我能讓老闆那麼開心的嗎
作者: mos1972    時間: 前天 10:57 AM

台灣的奴性算是嚴重的...
我管理風格
有幾位有能力的把自己的時間壓縮出來 讓自己休息時間變多 就是他的才能 !!
作者: zogol    時間: 前天 11:12 AM

這真的是沒辦法,政府是無能為力的,愛做就做吧。
作者: joe80320    時間: 前天 04:37 PM

很多公司都這樣~
如果不適合還是趁早離開吧!
作者: wei4happiness    時間: 前天 08:39 PM

很多慣老闆要的不是員工而是奴隸,若只是因為準時下班而被列入黑名單,那早點換下家也是好事。
作者: k785273123    時間: 前天 09:32 PM

最主要是你看公家機關就知道明明沒有多事,看起來就很忙不知道在忙什麼
作者: 闇帝魔影    時間: 前天 09:59 PM

準時上班就準時下班
要你無償加班的都是慣老闆
拖著也不會多賺一毛錢
作者: bibby27    時間: 前天 10:33 PM

台灣老闆大部分都這樣的
只想要壓榨員工
當然也是有好企業,只是我們遇不到
作者: Luckyiop    時間: 前天 11:37 PM

這讓我想起我朋友在離職前
舉報公司違反勞基法
後來公司賠了不少錢呀
作者: afox1    時間: 昨天 06:05 AM

多正常.
只是不明白,這主管.老闆總有一些理論.
要你晚點下班,才是好員工.
作者: magie99    時間: 昨天 12:16 PM

因為老闆覺得,花一分錢,如果能買到兩分貨,他就賺到......
效率是什麼?肉眼又看不見,你在座位上裝忙,到是他實實在在看見的。
如果真的要走檢舉,記得平常收集好證據。
作者: georgeyu    時間: 昨天 12:46 PM

若自己要當奴, 沒人能幫你~~~
話說 明明不會增加工作效率與成果, 還會浪費公司電費, 敗類老闆還是硬要員工晚走的, OK啊~~~ 加班費付一付, 不然就證據收集齊全,到勞工局檢舉 讓你賠好賠爽
作者: molitor    時間: 昨天 04:34 PM

真的是時代在改了,慣老闆真的是要改變態度
作者: eynyeyny246    時間: 昨天 07:06 PM

很多公司都有這個現象,跟老闆的心態有關,真是無解
作者: gotw99    時間: 昨天 10:30 PM

真的事壞習慣啊,沒辦法,連勞動部都叫你先打卡下班,然後在加班,就是不給你加班費,
作者: apache7174    時間: 昨天 11:16 PM

不給加班費
憑啥多留兩個小時

作者: waynetang    時間: 27 分鐘前

華人市場就是這樣,一堆慣老闆,一堆奴員工,要走法律途徑,不是不行,只是沒有想像中簡單,要有錢有閒和勇氣才行。但要人家加班,又不給加班費實在很糟糕,壓榨勞工,不容存在。




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