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標題: 請問大家參與的社團...新生幹部老人的問題 [打印本頁]

作者: 阿呆跟我    時間: 2009-5-20 10:07 PM     標題: 請問大家參與的社團...新生幹部老人的問題

最近社團成果展剛辦完
檢討會的時候
雖然我們辦的不是很完美(以內部來講)
但給觀眾的感覺有帶到了觀眾也覺得不錯了
問題很多是一定的
可是老人卻一直說是我們這屆辦的
問題是在我們
那身為有經驗的老人是不是該在辦活動的過程中給予關心?
而且過程中我們幹部只是想要有屬於自己的東西
卻說不尊重他們
說不要分的那麼清楚
結果在檢討會上卻一直在砲轟幹部
已經讓好幾個幹部心情低落心寒冷漠了
這樣子是真的在檢討嗎
一體的團體不是該一起檢討嗎
雖然是我們主辦的
他們是不是也該檢討呢



各位大大可以給點意見嗎
作者: donnolove    時間: 2009-5-21 12:18 AM

我覺得社團或是系學會這種團體
都會有這樣子的事情發生
可能他們的學長也給他們這樣子的壓力
所以無形中就會以這樣子的態度來對你們
一個團體中難免會有一些這樣子的人在
在發生一些爭執或是砲轟的時候
都要有一些人當場跟他們攤牌講清楚
不然每次有活動他們都只出一張嘴,事後諸葛
作者: king008891    時間: 2014-12-3 10:39 PM

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作者: cc3838    時間: 2014-12-4 12:44 AM

我覺得學長們既然退下來了,就應該是以現任的社團幹部為主吧!
作者: godsad    時間: 2014-12-4 06:39 AM

是老人了嘛 ~ 忍一時風平浪靜
對他們來說 ... 活動前 ~ 恩 ~ 我退位了放給學弟妹做不干涉
活動後 ~ 罵一罵表示我有回來關心而不是雙手一擺不管事
這是很基礎的社會現象,今天在校園裡遇上了算是你們運氣好
承受得住壓力將來畢業出社會一定會有幫助,這都是一種人生經歷,畢業後其實你會覺得一切都無所謂了

但是記住 ~ 關起門來你們要怎麼吵都可以,門一打開請大家一致對外
有功勞是大家的,出了錯責任永遠都是社長的

我的帶團理念是,只有社長才有資格罵底下幹部,但是社長得扛下所有外界的炮火,學校、校友、老人等等,所以通常老人回來罵人時,我都要自動跳出來替幹部們緩頰、說話扛住,之後檢討會才看看是要理性檢討還是 .... 基本上我都是理性檢討啦 ~ 哈哈哈

作者: nsx476    時間: 2024-12-2 01:12 PM

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